С 1 марта 2023 года устанавливается запрет на перевозку пассажиров и багажа автомобильным транспортом лицами, имеющими судимость за определенные категории преступлений

С 1 марта 2023 года вступят в силу внесенные в ряд федеральных законов изменения, которыми ограничивается право некоторых граждан на занятие определенными видами деятельности.

Так, Трудовой кодекс Российской Федерации дополняется статьей 328.1, согласно которой не может быть заключен трудовой договор, связанный с управлением легковыми такси, с лицами, имеющие неснятую или непогашенную судимость либо подвергающиеся уголовному преследованию за убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека, грабеж, разбой, преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности, а также преступления против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации к преступлениям средней тяжести, тяжким и особо тяжким преступлениям, а также за аналогичные преступления, предусмотренные законодательством другого государства - члена Евразийского экономического союза.

К управлению автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа не будут допущены лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость либо подвергающиеся уголовному преследованию за преступления против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации к тяжким и особо тяжким преступлениям, а также за аналогичные преступления, предусмотренные законодательством другого государства - члена Евразийского экономического союза.

После вступления данных изменений в силу работники, трудовая деятельность которых непосредственно связана с управлением указанным транспортом, до 1 сентября 2023 года обязаны представить работодателю справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. 

Непредставление справки является основанием для расторжения трудового договора в связи с возникновением ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности, исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору (пункт 13 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

Наличие судимости за вышеуказанные преступления также будет являться основанием для отказа в регистрации в качестве индивидуального предпринимателя для лиц, которые намерены осуществлять виды предпринимательской деятельности, связанные с перевозкой пассажиров и багажа легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта.

Имеющие судимость индивидуальные предприниматели будут обязаны изменить вид экономической деятельности либо прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.